Un salarié peut-il refuser les titres restaurants proposés par son entreprise ?

Les tickets restaurants sont un dispositif très répandu dans les entreprises. Cet avantage en nature non négligeable permet aux salariés dépourvus de cantine de prendre en charge leur repas à l’extérieur.

Bien qu’il soit rare que ce dispositif soit refusé par l’employeur, il est donné la possibilité aux salariés, la possibilité de refuser les titres restaurants.

Un salarié qui souhaiterait refuser l’attribution des tickets restaurants doit adresser un courrier à son employeur, dans lequel il fait part de son refus de bénéficier des chèques restaurants. Il n’est pas nécessaire de motiver son refus.

Le refus des tickets restaurants a pour conséquence, une légère revalorisation du salaire net du salarié. En effet, bien souvent, les tickets restaurants sont financés par l’employeur et le salarié. Dans le cadre d’un refus, le salaire ne sera pas diminué de la participation salariale mais il ne sera pas reversé à la part de l’employeur. 

Aucune compensation financière ne sera possible. La part patronale sera perdue.