L'employeur peut-il offrir un cadeau aux salariés pour les fêtes de fin d'année?

Oui, l’employeur peut offrir un cadeau aux salariés mais attention, dans certains cas cela peut être
soumis aux cotisations.

A ce jour, l’Urssaf permet dans certains cas l’exonération du paiement des cotisations et
contributions de sécurité sociale lors de la remise d’un cadeau au salarié. Pour cela, il est nécessaire
que le montant global de l’ensemble des bons d’achat et cadeaux en nature remis à chaque salarié
au cours de 2021 ne dépasse pas 171,30€.

Ainsi, l’employeur peut décider de remettre à ses salariés des cadeaux de fin d’année comme des
paniers gourmands, produits Hign Tech, de beauté ou autres sans que cela impacte le bulletin de
salaire du salarié.

Par ailleurs, le CSE peut lui aussi procéder à la remise de chèque/carte cadeau mais aussi de cadeaux
en nature pour les salariés. Dans ce cas ces achats se feront via le budget d’activités sociales et
culturelles du CSE.