Événement familial qui arrive pendant les congés payés

Par principe, le salarié n'a pas droit aux jours d'autorisation d'absence pour événement familial
(naissance, mariage ou Pacs, décès d'un membre de la famille, ...) quand il est en congé au moment
de l'événement.

Toutefois, des dispositions conventionnelles ou collectives peuvent prévoir des conditions plus
favorables.

Le salarié n'a pas droit à une indemnité compensatrice pour les jours d'absence pour événement familial non pris.

Il est toutefois conseillé aux salariés, qui ont connaissance de la survenance d’un évènement familial,
pendant la prise de leurs congés payés (ex : mariage, pacs…) de prévenir sa Direction en amont, afin
de pouvoir bénéficier de ces jours d’absences.