Canicule et précautions à prendre

Afin de limiter les accidents du travail liées à de fortes chaleurs, les employeurs doivent mettre en
place toutes les mesures nécessaires pour préserver la santé et la sécurité de ses salariés,
notamment pour les travailleurs les plus exposés à ce risque.

La DREETS est venue rappeler, récemment, les précautions que doivent prendre les employeurs, pour
limiter ce risque :

• Mettre en place une organisation adaptée permettant de limiter l’exposition des travailleurs aux fortes chaleurs (horaires décalés, pauses plus fréquentes …) et de privilégier le télétravail lorsque cela est possible ;
• Mettre à la disposition des salariés de l'eau potable et fraîche en quantité suffisante ;
• Contrôler le bon renouvellement de l’air dans les locaux fermés et surveiller la température des locaux ;
• Fournir aux salariés des moyens de protection contre les fortes chaleurs et/ou de rafraîchissement.

Concernant les travailleurs en extérieur, les employeurs doivent veiller à :

•  Aménager leur poste de façon à ce qu’ils soient le mieux possible protégés des fortes chaleurs ;
•  La compatibilité du port des protections individuelles avec les fortes chaleurs ;
•  Prévoir un local permettant l’accueil des travailleurs dans des conditions préservant leur sécurité et leur santé ; à défaut d’un tel local, des aménagements horaires peuvent être prévus.

En cas de déclenchement par Météo France de la vigilance rouge dans un département, l’employeur
doit réévaluer quotidiennement les risques d’exposition pour chacun de ses salariés en fonction de
l’évolution de la température, de la nature des travaux à effectuer, de l’âge et de l’état de santé des
salariés.

Si les précautions prises ne permettent pas de garantir la santé et la sécurité des travailleurs,
l’activité peut être suspendue.

Dans cette hypothèse, les entreprises peuvent avoir accès au dispositif d’activité partielle ou de
récupération des heures perdues. Dans le secteur BTP, les employeurs peuvent bénéficier du
dispositif « intempéries ». (Ces trois dispositifs ne sont pas cumulables.)