Activité partielle : qu’est ce qui change au 1er juin 2021

Afin de préserver au mieux les entreprises fortement touchées par les conséquences de la crise sanitaire, l’Etat a décidé de baisser progressivement sa prise en charge pour l’indemnisation du chômage partiel. 

Initialement, cette baisse de l’allocation et de l’indemnité chômage devait intervenir au 1er juin 2021. Mais deux nouveaux décrets reportent la baisse du chômage partiel au 1er juillet 2021 (Décret n°2021-671 Décret n°2021-674 du 28 mai 2021 modifiant le décret n° 2020-1316 du 30 octobre 2020 relatif à l'activité partielle et au dispositif d'activité partielle spécifique en cas de réduction d'activité durable et du 28 mai 2021 relatif à l'activité partielle et au dispositif spécifique d'activité partielle en cas de réduction d'activité durable).

De façon plus claire, les salariés verront leur indemnité de chômage partiel passer de 70% à 60%. Ils ne percevront plus que 72% de leur net contre 84% actuellement.

Cette mesure ne concerne pas les cas dit « protégés ».

Pour les salariés travaillant dans un secteur protégé tel que le tourisme, le sport, la culture, la restauration…, ou faisant partie d'une entreprise qui dépend des secteurs touchés et qui connaît une forte baisse de son chiffre d'affaires, continueront de toucher 70% de leur salaire brut jusqu'au 31 août 2021.

Et c’est donc qu’à partir du 1er septembre 2021, que les salariés des secteurs protégés verront leur indemnité passer à 60% de leur rémunération brute. Rappelons qu’actuellement, l’Etat prend en charge 100% de l’indemnisation pour les entreprises des secteurs protégés et pour les entreprises touchées par une fermeture administrative.

L'Etat prend en charge 100% du chômage partiel jusqu'au 30 juin 2021, puis 85% du 1er au 31 juillet 2021, puis 74% du 1er au 31 août 2021, puis 60% à compter du 1er septembre 2021. 

Quant aux entreprises fermées administrativement, l’Etat continuera à prendre en charge 100% du chômage partiel jusqu’au 31 octobre 2021. Au-delà, la prise en charge étatique sera de 60%.

A terme, tous les salariés, quel que soit le secteur d’activité, bénéficieront du même taux d’indemnisation.